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Personne handicapée

Département de la personne handicapée
  • Rue du Château 1
    6140 Fontaine-L' Evêque
    +32 (0) 71 54 81 34
    +32 (0) 71 54 01 61 (fax)
    Lundi
    08:30
    11:30
    13:30
    16:00
    Mardi
    08:30
    11:30
    13:30
    16:00
    Mercredi
    08:30
    11:30
    13:30
    16:00
    Jeudi
    08:30
    11:30
    13:30
    16:00
    Vendredi
    08:30
    11:30

    Pour les demandes spécifiques :

    Les mardi et jeudi : de 8h30 à 11h00
     

    Pour les permanences sociales pour l'introduction de demandes d'allocations et/ou d'avantages sociaux ou SPF :

    Sur rendez-vous - 071/ 548 134

    Bureau n°2 - Rue du Château 1 - 6140 Fontaine-L'Evêque (Rez)

    Les autres demandes spécifiques sont traitées sur rendez-vous pendant les heures d'ouverture des bureaux.

    Le SPH de la Ville de Fontaine-l’Evêque :

    A été développé suite au programme européen «HORIZON» en 1993 qui visait l’insertion professionnelle des personnes handicapées.Dans le cadre de la mise en place d’une structure d’accompagnement à l’emploi des personnes handicapées, une dynamique multidimensionnelle a vu le jour en considérant la personne handicapée comme actrice de son processus d’intégration. C’est ainsi que des actions diversifiées ont été impulsées, ce qui a permis de créer un service spécifique qui constitue véritable relais de proximité avec les services de l’AWIPH ( Bureau régional) et du SPF Sécurité Sociale(Fédéral).Les missions du SPH sont d’œuvrer en vue de garantir «le droit à la citoyenneté» aux personnes en situation de handicap en favorisant ainsi leur intégration au sein de la commune à travers une sensibilisation continue.
    Les actions menées par le SPH sont les suivantes :

    • Permanences spécifiques pour l’introduction de demandes d’allocations de remplacement de revenu et d’intégration, d’allocations pour personnes âgées se tiennent les mardis et jeudis de 8h30 à 11h30.
    •  Pout toute autres demandes, vous pouvez prendre rdv au 071/548134 ;
    • Un goûter-spectacle annuel est organisé à l’occasion du TELETHON depuis 2000. Le But est l’ inclusion des personnes en situation de handicap à travers leur participation audit spectacle avec les personnes valides en vue de verser la recette à l’Association Belge contre les maladies neuro-musculaires. Ces fonds profitent indirectement à des citoyens atteints de cette maladie dans le cade d’achat de matériels onéreux non repris dans la nomenclature de la mutuelle ni de l’AWIPH lien :https://www.telethon.be/ + https://www.facebook.com/groups/ABMMasbl
    • Programme d’animation dans les écoles « Handicap sans barrière » institué depuis 2003 qui vise à sensibiliser les enfants à l’inclusion des personnes en situation de handicap et à démystifier la personne handicapée qui est souvent perçue comme une personne dépendante qui se déplace en chaise roulante et ainsi, intégrer la différence dans un système éducatif plus large en développant des valeurs d’équité, de tolérance et de civisme ;
    • Collaboration avec les écoles communales et le service enseignement dans le cadre de l’inclusion d’enfants à besoins spécifiques à travers la mise en place d’un « plan structurel inclusion » qui implique un partenariat avec les acteurs du projet ;
    • Conseil Consultatif  « HANDICAP ET NOUS » composé de représentants d’associations de et pour personnes handicapées, de représentants de personnes en situation de handicap, de représentants des sections politiques locales. Sa mission consiste à émettre des avis autant d’initiatives qu’à la demande de l’autorité communale favorisant l’inclusion des personnes en situation de handicap en vue d’améliorer leur autonomie et leur qualité de vie.
    • Le label HANDICITY qui vise à récompenser les communes qui œuvrent à l’inclusion et à la non-discrimination des personnes en situation de handicap. a été décerné à la Ville par l’ASPH (Association Socialiste de la Personne Handicapée) en 2006, 2018. La Ville de fontaine-l’Evêque est à nouveau candidate pour 2025. A chaque mandature, les élus sont invités à signer une charte communale d’intégration de la personne handicapée qui porte sur certaines lignes directrices. Pour cette mandature, il s’agit de la fonction consultative/sensibilisation, l’accueil de la petite enfance/intégration scolaire et parascolaire, l’emploi, l’accessibilité plurielle, l’inclusion dans les loisirs.

Documents téléchargeables :

Dérogation port de ceinture

Demande de stationnement pmr

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