Personne handicapée
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Rue du Château 16140 Fontaine-L' Evêque+32 (0) 71 54 01 61 (fax)Lundi08:3011:3013:3016:00Mardi08:3011:3013:3016:00Mercredi08:3011:3013:3016:00Jeudi08:3011:3013:3016:00Vendredi08:3011:30
- Les demandes d’allocations de remplacement de revenus et d’intégration , reconnaissance, carte spéciale de stationnement au SPF Sécurité sociale et les demandes d’allocations pour personnes âgées ( APA ) à l’AVIQ : sur rendez-vous les mardis et jeudi entre 8h30 et 11h.
- Les autres demandes spécifiques sont traitées sur rdv pendant les heures d’ouverture des bureaux.
071/548134 - Bureau n°2 . Rue du Château, 1-6140 Fontaine-L’Evêque.Le SPH de la Ville de Fontaine-l’Evêque :
A été développé suite au programme européen «HORIZON» en 1993 qui visait l’insertion professionnelle des personnes handicapées.Dans le cadre de la mise en place d’une structure d’accompagnement à l’emploi des personnes handicapées, une dynamique multidimensionnelle a vu le jour en considérant la personne handicapée comme actrice de son processus d’intégration. C’est ainsi que des actions diversifiées ont été impulsées, ce qui a permis de créer un service spécifique qui constitue véritable relais de proximité avec les services de l’AVIQ.( Bureau régional) et du SPF Sécurité Sociale(Fédéral).Les missions du SPH sont d’œuvrer en vue de garantir «le droit à la citoyenneté» aux personnes en situation de handicap en favorisant ainsi leur intégration au sein de la commune à travers une sensibilisation continue.
Les actions menées par le SPH sont les suivantes :- Permanences spécifiques pour l’introduction de demandes d’allocations de remplacement de revenu et d’intégration, d’allocations pour personnes âgées se tiennent les mardis et jeudis de 8h30 à 11h00 sur rendez-vous.
- Pour toutes autres demandes spécifiques, vous pouvez prendre rdv au 071/548134 ;
- Un goûter-spectacle annuel est organisé à l’occasion du TELETHON depuis 2000. Le But est l’ inclusion des personnes en situation de handicap à travers leur participation audit spectacle avec les personnes valides en vue de verser la recette à l’Association Belge contre les maladies neuro-musculaires. Ces fonds profitent indirectement à des citoyens atteints de cette maladie dans le cade d’achat de matériels onéreux non repris dans la nomenclature de la mutuelle ni de l’AVIQ.
lien :https://www.telethon.be/ + https://www.facebook.com/groups/ABMMasbl - Programme d’animation dans les écoles « Handicap sans barrière » institué depuis 2003 qui vise à sensibiliser les enfants à l’inclusion des personnes en situation de handicap et à démystifier la personne handicapée qui est souvent perçue comme une personne dépendante qui se déplace en chaise roulante et ainsi, intégrer la différence dans un système éducatif plus large en développant des valeurs d’équité, de tolérance et de civisme ;
- Collaboration avec les écoles communales et le service enseignement dans le cadre de l’inclusion d’enfants à besoins spécifiques à travers la mise en place d’un « plan structurel inclusion » qui implique un partenariat avec les acteurs du projet ;
- Conseil Consultatif « HANDICAP ET NOUS » composé de représentants d’associations de et pour personnes handicapées, de représentants de personnes en situation de handicap, de représentants des sections politiques locales. Sa mission consiste à émettre des avis autant d’initiatives qu’à la demande de l’autorité communale favorisant l’inclusion des personnes en situation de handicap en vue d’améliorer leur autonomie et leur qualité de vie.
- Le label HANDICITY qui vise à récompenser les communes qui œuvrent à l’inclusion et à la non-discrimination des personnes en situation de handicap. a été décerné à la Ville par l’ASPH (Association Socialiste de la Personne Handicapée) en 2006, 2018. La Ville de fontaine-l’Evêque est à nouveau candidate pour 2025. A chaque mandature, les élus sont invités à signer une charte communale d’intégration de la personne handicapée qui porte sur certaines lignes directrices. Pour cette mandature, il s’agit de la fonction consultative/sensibilisation, l’accueil de la petite enfance/intégration scolaire et parascolaire, l’emploi, l’accessibilité plurielle, l’inclusion dans les loisirs.
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